Nederlandsche
Bank onderzocht gedrag van bestuurders financiële instellingen
de financiële sector een tamelijk
belabberd imago en het wordt alleen maar erger!.
Bankiers
zitten te veel in hun eigen wereld. Topmannen van financiële instellingen zijn
vaak te dominant, hun medebestuurders te passief. Het gebrek aan communicatie
rond de bestuurstafels van financiële instellingen heeft de afgelopen jaren
onnodig geld gekost, al is niet te zeggen hoeveel.
Dit
concludeert De Nederlandsche Bank (DNB) na een onderzoek naar het gedrag in de
bestuurskamers van dertig Nederlandse banken, pensioeninstellingen en
verzekeringsmaatschappijen.
- Dat
er nogal eens sprake was van territoriumdrift bij raden van bestuur en raden
van commissarissen. In het algemeen ontbreekt het bestuurders nogal eens aan kritisch vermogen en
zelfreflectie.
- Wordt
er in de financiële sector onvoldoende
aandacht besteed aan het menselijke aspect van de besluitvorming
-
Dat
er te weinig wordt gepraat aan
bestuurstafels kan te maken hebben met de stijl van leiderschap van de
bestuursvoorzitter. Maar het kan ook te maken hebben met passiviteit van de
overige bestuursleden. Nuijts: "Het moet niet zo zijn dat een bestuurslid
drie vergaderingen achter elkaar zijn mond niet open doet".
Dertig
instellingen onderzocht het team van Nuijts. Welke dat zijn maakt DNB niet
bekend. Bij sommige instellingen lagen de verhoudingen dusdanig scheef dat er
hierdoor schade werd geleden. DNB heeft deze instellingen aangeraden
maatregelen te nemen. Dat zijn ze ook aan het doen.
-
Ook
zag DNB een paar keer hoogoplopende
irritaties tussen raden van bestuur en raden van commissarissen. Hoewel
beide organen het belang van de onderneming moeten dienen, kwam het voor dat de
toezichthoudende commissarissen op de stoel van de bestuursleden gingen zitten.
Dat ging botsen, met falend bestuur tot gevolg.
Kloppen
de clichés over bankiers? Zijn het dominante
alfamannetjes, Bokito-bestuurders, grote ego's die hoog in grote bankgebouwen
zetelen? "Niet helemaal", zegt Nuijts. Hij kwam genoeg positieve
voorbeelden tegen. En hij sluit niet uit dat grote bedrijven in andere sectoren
met soortgelijke problemen kampen.
Toch heeft juist de financiële sector een
tamelijk belabberd imago.
(bron; Trouw)
Beschamend, onmenselijk en onedel gedrag van de geldadel!
(bron; Trouw)
Beschamend, onmenselijk en onedel gedrag van de geldadel!
Geen opmerkingen:
Een reactie posten